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学院教学常规管理规程教学工作是学校的中心工作。切实加强教学工作管理，维持正常的教学工作秩序，对于提高教学质量，实现培养目标，有着十分重要...
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学院教师进修制度为了提高教育科学学院教师的学历层次和教育教学水平和科研能力，不断提高教育科学学院的整体教学水平和教学效果。特制定本...
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学院青年教师培养制度加强教师队伍建设，关系到学校兴衰和未来的发展，关系到学校的前途和命运。面对日益激烈的人才竞争和教育竞争，优秀教师的竞...
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学院教研活动制度1、教研活动每两周安排一次，每位任课教师必须按时参加，做到不迟到，不早退，不旷会。2、各备课组要严格考勤制度，学期初工...
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学院教研室工作管理制度一、教研室主任主持教研室的全面工作，包括检查教案、组织教学、教学进度等，对主管教学的院领导负责。二、各教研室至少每学...
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学院教师岗位职责一、遵纪守法，关心集体，积极参加各项集体和公益活动。遵守教学纪律。二、敬业爱岗，教书育人，努力提高业务素质，认真完成...
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学院系（教研室）主任工作职责一、积极配合院领导贯彻有关政策和完成各项工作计划。二、协助院领导安排好教研室的教学、科研工作。三、组织教师认真学习党...
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学院教学秘书岗位职责一、在分管领导的领导下，做好常规教育教学管理，安排专业实践工作。二、协助主管教学的院领导做好教学检查、教学环节安排、...
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学院实验室主任岗位职责1．在学院领导的领导下，负责实验室仪器设备、实验材料及实验室管理万面的工作。2．根据教学计划、教学大纲的要求，...
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学院分管教学工作副院长职责 一、在院长的领导下，负责本部门教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学的方针、规定和任务。二、组织制订和审定各教研...
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